L’utilisation des réseaux sociaux en entreprise , une question de vie et de mort?

Les cadres qui utilisent les réseaux sociaux dans le cadre pensent pouvoir gagner du temps et être plus productifs. Jusqu’à améliorer de près de 20% la productivité de leurs entreprises. L’étude diligentée par Google a été réalisée le cabinet Millward Brown porte sur 2700 cadres de 7 pays Européens qui utilisent régulièrement Facebook, Twitter, Google+ ou linked in mais aussi, des réseaux internes comme Yammer ou Chatter. Les pays du sud de l’Europe ( Italie et Espagne 74%) sont plus enthousiastes que les allemands 53% ou que les francais ( 61%).

Les facteurs de progrès sont :
– la limitation des déplacements (près de 3 h par semaine gagnées)
– réduire le traitement des e-mails (2 h par semaine gagnées)
– réduire les réunions internes ( 2,5h par semaine gagnées)
Ils recherchent des informations et des contacts (41%), partagent des idées (37%), développent leurs réseaux professionnels (34%).

Si leur sentiment est vérifié il est grand temps pour les entreprises de développer ces usages pour faire gagner une journée par semaine de productivité !

Près de 7 cadres sur 10 (69%)pensent que les entreprises n’ayant pas développé ces nouveaux usages progresseront moins vite que les autres.
Et 45 % estiment mêmeque celles qui ne les adoptent pas ne survivront pas.

L’usage ouvert des réseaux sociaux en entreprise était déjà devenu indispensable pour attirer et fidéliser les talents de la génération Y. Nous savons maintenant que c’est une question de vie ou de mort.